1、拓展营销渠道，根据区域市场特性，制定符合本区域的渠道开拓和业务拓展计划。

2、制定本区域市场全年销售业绩指标和销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；分解销售任务指标，确保完成全年销售业绩。

3、完善区域客户数据库；监督销售员每日客户拜访计划执行和完成情况，促成交易完成；提高销售人员工作效率；按规定准时上交各项表格，反馈市场信息。

4、参与本区域重大营销合同的谈判与签订工作；组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。

5、帮助下属进行客户分析，挖掘客户需求，开发新客户和维护老客户；协助洽谈合作，收集，挖掘，分析项目合作客户意向促成交易。

6、负责销售团队建设，促进区域销售员的育成和健康积极的团队文化。

1、大学专科

2、有2～3年以上教育培训行业一线销售经验，熟悉金融（银行）行业。

3、有较强的管理能力和团队协作能力，高度的责任心和归属感，较强的组织、协调、分析、判断和决策能力。

4、性格外向，为人正直，廉洁勤奋，能起榜样作用；

5、能适应出差

6、有教育培训机构工作经验者更佳。

岗位职责：

1、熟练掌握销售咨询课程的销售技巧，负责学员课程和报班咨询业务，并跟踪生源；

2、接听学员咨询电话，为学员提供热情、满意、周到的咨询服务；

3、实现由分公司设定的每日、周期和月度销售目标，与上级、同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标

4、有自主开发客户的能力，并协助团队完成月度季度年度业绩

岗位要求：

1、大专以上学历，会计、金融专业优先考虑

2、细腻、具备客户服务、礼仪等相关知识

3、 能很好的聆听对方和表达自己，与人沟通时让人舒服

4、相对完善和结构化的知识架构体系

5、具有培训讲师经验者优先考虑

6、工作主动、热情、以结果为导向