我们业务广阔
高端金融资格考试培训
职业技能培训
金融学硕士研究生
全球认证金融证书
我们成绩斐然
CFA各级平均通过率达80%
最高通过率达到92%
FRM连续两年通过率高达100%
CFRM的平均通过率为88%
我们资质领先
2006年:被中国工商银行总行
指定为CFA课程提供商
2007年:被太平洋人寿保险股份
有限公司指定为RFP课程提供商
我们目标明确
成为可信赖的财经培训专家
让我们孩子们的孩子们的孩子们……
学金融,找金程!
普通员工
1年
在金程教育,通过新员工入职培训、双培计划、导师制以及实际工作的锻炼,你将迅速融入我们年轻、专业并富有激情的团队,实现从象牙塔向职场转变的华丽转身。
部门主管
2年
在金程教育,经过一年到三年的职场训练,相信你已褪出初入职场时的稚嫩与青涩,懂得做好工作的基本要点,学会团队的内部管理、沟通协调。
部门经理
3年
作为部门经理,你将肩负更为重要的工作职责,除了部门主要工作的跟进落实、业务发展、团队管理,还需要为团队提供公正客观的考核与评价,为公司培养更多青年才俊、优秀人才。
部门总监
5年
作为一名总监,你的工作将更为宏观、系统,你需要为部门、乃至公司拟定一系列标准化、专业化的制度、规章、流程,在细化中做到量化,在固化中寻求优化,努力为公司和部门节约成本、创造收益。
公司管理层
7年
作为公司管理层,你将开始负责公司的运营管理工作。工作中,你需要从大局出发,以结果为导向,制定并执行符合公司要求的发展规划、经营计划和管理制度,努力达成年度经营计划的各项指标。
一经录用,金程教育将为您提供广阔且公平的发展平台和富有竞争力的薪资福利,衷心欢迎您加入我们金程的大家庭!
1. 员工福利:
      (1)社会保险+住房公积金
      (2)健康体检+员工宿舍+意外险
      (3)带薪拓展+带薪年假+年终奖
      (4)节日福利+国家法定假
      (5)导师制的职业提升培训+员工生日会
2. 对员工开放CFA、FRM等免费培训课程。
3. 定期组织员工活动(团队建设、专项管理、职场素养等方面)。
4. 前往知名高校免费听取课程。
5. 鼓励内部成员在学术水平达标后,发展为公司师资,薪资为:300—800元/时。

人生,不被过去所控制,决定前行的,是未来;人生,不被安逸所控制,决定成功的,是奋斗;人与人最大区别不是视力上的差距,而是视野上的差距,视力可以看到一样的东西,视野却可以看到不同的世界。不为掌声的诠释,不为刻意的征服,心中坚定的信念,脚下沉稳的步伐,决定我们与众不同。金程,欢迎与众不同的您,金程,成就与众不同的您!

——  Sunny Liu 执行院长

成为“金程人”是个人职业生涯的一次提升,无论是“新人”还是“行家”,在这里都能获得一次飞跃,“诚信、激情、执着、责任”已经深深融入了每个金程人血脉,“专业来自101%的投入”则炼就了“金程人”的卓越。

成为“金程人”让我相信,真正有一群人,为了教育事业,起早贪黑、废寝忘食——让我对教书育人有了新的认识。在金程,老师为了学生挑灯夜战;学员服务团队为了学员坚守阵营;项目管理团队急学员所急;网络学习团队24小时不下线......我相信,这样的团队,无所不能。

With Greater Power, With Greater Responsibility

能力越大,责任越大!

——  Casper Cao 校办秘书

我们知道,事业的第一步非常重要,它将会影响到你的未来!人生并非坦途,唯勇者能胜。学会自信,夯实基础知识,全面发展,树立“天生我材必有用”的信心,拿出“宝剑锋从磨砺出”“吹尽黄沙始见金”的勇力及毅力。风雨及汗水过后,定能见到那最绚烂的彩虹!金程,一个充满激情的舞台,邀请满怀梦想的你,一起来实现!

——  Calvin Xiao 网络部总监

收拾行李,寻找最新的自己

青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!

在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!

收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

金程考研欢迎你!

——  Peter Zhu 金程考研总经理

金程教育,作为国内最早一批专注于高端金融培训、金融资讯和金融咨询的教育机构,历经十几载辛勤耕耘,春华秋实,桃李芬芳!在金程,全体员工的平均年龄只有27岁,最年轻的部门经理只有24岁,最年轻的部门总监只有27岁,作为公司管理层之一的副校长更是只有28岁。

在金程,只要你具有“主动、超前”的核心意识,只要你坚持“诚实、激情、执着、责任”的原则,用心工作、真情付出,便一定能收获一片属于你自己的天空!现在,金程拥有的这支年轻化、专业化的管理团队和业务骨干,便是实证!

最后,非常欢迎你加入金程这个大家庭,期待你的到来……

——  Andy Luo 人事行政部副总监

“良禽择木”,金程教育肆大会计为每一位新员工提供广阔的发展空间,我们注重人性化管理,我们业余活动丰富,注重文化建设、制度建设、体系构建,我们希望用一个有开发性和持续性的培训体系来完善人才培养,为员工设置职业生涯发展通道,企业与个人合作,双赢的前提下共同成长。现代企业的发展平台,为员工创造了事业发展的空间,在这里你可以展现你的才华和个性,实现自我,创造价值。

一个发展前景广阔的行业,一个梦想放飞的企业,一个坚持奋斗的团队,我们的发展需要注入更多新鲜血液,肆大会计都期待你的加入!

——  Joyce Zheng 肆大会计副总经理
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